Safety тренер, наставник лидеров, разработчик (создатель) антикризисных регламентов, провел сотни тренингов в экстремальных условиях. Учу, как не терять то, что дороже денег — ваших людей, вашу репутацию, вашу компанию.
Сеть техцентров «Шеви плюс» ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» АО «Зарубежнефть» ПАО «Полюс» ПАО «Высочайший» АО «Группа «Илим»; ПАО «Первоуральский новотрубный завод» ООО «Газпром газификация» АО «Милком» АО «Белебеевский молочный комбинат»
Среди клиентов
Тайм-менеджмент
Вроде как — всем известная и изученная тема. И тем не менее, я постоянно встречаюсь с людьми, которые говорят, что не успевают решать рабочие задачи, у них нет времени на себя и семью. Знакомо?
Для кого и для чего?
Интересно и полезно будет всем! Но в первую очередь эти программы — для тех, кто уже опаздывает, кому не хватает времени на реализацию своих желаний, мечтаний и целей — как в жизни, так и в работе. Жизнь скоротечна, а в нынешних условиях ещё и непредсказуема. Более того, не всё зависит от нас самих. Или всё-таки зависит?
Чем займёмся на занятиях?
Разберёмся с самым главным — как не просрать своё драгоценное время. Я не идеален, но успеваю очень многое и получаю от этого огромное удовольствие. Поделюсь своим опытом и вместе подберём лучшие инструменты для участников.
Подготовка руководителей
Кто такой руководитель и что такое управление? Какова роль и место руководителя в современной структуре компаний? Можно ли стать эффективным управленцем в период кризиса и нестабильности? Мы найдём ответы на эти вопросы и отработаем актуальные инструменты управления собой и подчинёнными.
Для чего это нужно?
Современный бизнес предъявляет серьёзные требования ко всем руководителям — от линейного уровня до топ-менеджеров компаний. Ответьте себе на вопрос: Когда вы в последний раз проходили обучение по менеджменту? Были ли вы на курсах по тайм-менеджменту? Что вы знаете об антикризисном управлении и обеспечении непрерывности бизнеса?
Даже базовые вещи, которые вы могли где-то прочитать или услышать на конференции, не всегда легко применяются на практике. Что уж говорить о более сложных инструментах.
Наше обучение — в формате оффлайн или онлайн с обратной связью от тренера — позволит вам разобраться в хитросплетениях современного бизнес-управления применительно к специфике вашей сферы деятельности. Вы сможете определить, какие методы актуальны для вас прямо сейчас, а какие могут пригодиться в ближайшем будущем.
Что включает подготовка руководителей?
Подготовка руководителей состоит из двух крупных блоков:
Обучение — включает инструменты, подобранные с учётом специфики вашей отрасли. Они помогут избежать типичных управленческих ошибок и значительно упростят работу и жизнь руководителя.
Индивидуальное консультирование и сопровождение. Задача — помочь вам эффективно использовать полученные знания и вложенные в обучение ресурсы, ответить на вопросы и поддержать при решении проблем, возникающих в процессе внедрения новых методик на практике. Только при их реальном применении и полном внедрении вы сможете получить желаемый результат.
Подготовка тренеров
Кто сегодня только не называет себя тренером? И дело даже не в том, прошёл ли ты специальное обучение или нет. Тренер, преподаватель, учитель, наставник, коуч — как ни назови, суть одна: это тот, кто способен менять людей. Знания, умения, личные качества, управленческие приёмы и многое другое — каждый делится своим опытом и тем самым делает других лучше.
От этой работы нужно кайфовать!
Для кого эти программы?
Для тех, кому важно по-настоящему научить, натренировать, помочь, а не просто «отбыть часы». Опыт и специфика не имеют решающего значения — главное желание и интерес к преподаванию.
Чем займёмся на занятиях?
Я поделюсь своим многолетним опытом работы с участниками и группами из самых разных отраслей и условий. Мы пройдём теорию андрагогики, подготовим программы и планы занятий, тщательно отработаем практику и обменяемся впечатлениями.
Отдельно поговорим о различных форматах обучения. Если со сборными группами всё более-менее понятно — участники сами хотят учиться и получать новые знания, — то корпоративное обучение часто гораздо сложнее.
С одной стороны, у нас есть команды, работающие в одной компании, где понятна специфика, структура деятельности и организационные вопросы — место, расписание, обеспечение обучения. С другой стороны, нередко участников отправляют на занятия принудительно, и не все из них лояльны к тренеру — да и к своему руководству тоже.
Разберёмся, как быть успешным в любом случае.
Будет весело и полезно!
Подготовка спикеров
Постоянно участвую в совещаниях, брифингах, форумах, конференциях — и очень часто задаюсь вопросом: а где же спикеры? То есть, выступающие есть, а вот настоящих спикеров — нет. Скучно, нудно, монотонно… И это при том, что существует масса курсов и школ ораторского мастерства. Кто-то ведь там учится. Так где же они все?
Для кого эти программы?
Для тех, кому приходится выступать перед внутренней или внешней аудиторией, кто готовится к конференции или просто чувствует неуверенность в своих ораторских способностях. Приходите — решим все вопросы!
Как проходит обучение?
В онлайн-формате мы разбираем только теорию. Вся практика — только офлайн!
Мы обязательно учитываем специфику вашей деятельности и особенности аудитории. При необходимости возможна индивидуальная подготовка.
Корпоративные программы
Здесь представлены программы по различным направлениям деятельности, успешно реализованные на предприятиях на протяжении 10 лет. Каждая из них разрабатывалась под конкретный запрос и специфику Заказчика.
При создании программ используется модульный принцип — как в конструкторе. Вы можете собрать актуальный для вас вариант из разных тем и направлений. Соответственно, длительность и формат обучения подбираются индивидуально.